Markalar evreninde herkesin kurumsal kimlik
konusunda bir düşüncesi var. Bu konuda yapılan milyonlarca dolarlık yatırımlar,
harcanan zaman, iş gücü, acaba markanıza ne kadar olumlu dönüşü oluyor?
Son yıllarda sadece marka kimliği konusunda
uzmanlaşan firmaların sayısı hızla artıyor. Bunun yanında bu alanda yapılan
çalışmalarda sadece görsel bir beğenin dışında biliminde işin içine katılması
ile sektör hızlı bir büyüme içerisinde olduğunu söyleyebilirim. Teknik olarak
bakıldığında kurumsal kimlik bir kurumun veya bir markanın amblemi, logosu,
yazı karakterleri ve renklerinden oluşan görsel unsurlarının bütününe verilen isimdir.
Fakat kurumsal kimliği anlamak, iletişimsel etkisini kullanmak, teknik
anlamının dışına çıkılabilmesini gerektirir. Bu noktada başarılı bir kurumsal
kimliğin temelde sizin dışınızdaki insanlar için olduğunu unutmamak gerekir.
Peki, bu noktada marka ne ister? Tüketici ne bekler? Beklentiler evrende
başarılı bir kurumsal kimlik nasıl oluşturulabilir?
Vizyonunuz
Kurumsal Kimliğinizi Tanımlar
Kurumsal kimlik çalışmalarının temel çıkış noktası
vizyonunuz olmalıdır. Marka kişiliğiniz ortaya çıkarmak için vizyonunuz önemli
bir brief olacaktır. Marka kişiliğinin oluşması bu aşamada vereceğiniz doğru ve
tutarlı kararlara bağlıdır, kritik olan diğer bir konu ise bu noktada görüş
olarak iletişim kurduğunuz hedef kitleyi dinlemenizdir. Başarılı bir marka
sadece kurumsal kimlikle oluşturulamaz ama başlangıç çok önemli bir noktadır.
Kurumsal
Kimliğinizi Koruyun
Marklar profesyonelleşme aşamasında kurumsal
kimliklerinde bölünmeler yaşayarak görsellerde kurumsal kimliği verimli
kullanamamaktadır. Bu noktada güçlü bir kurumsal imaj açısından markanızın
kimlik unsurlarında net ve baskın olmanız gerekir.
Marka
Kişiliği Ve Görsellik
Görsel kimliğiniz markanızın dışa yansımasıdır.
Fakat her marka bu görselliği kendi iç unsurlarını bir araya getirerek
oluşturur. Dışta marka kişiliği ile ifade ettiğinizi iç dinamiklerinizle bunu
doğrulamanızı gerektirir.
Duygusal
Etkiye Hitap Etmek
Her marka hitap ettiği kitlenin karşısına görsel
kimlik giyinerek çıkar. Ve bu görsel kimlik üzerinden bir marka hakkında bir vaatte
bulunur. Duruşu, yaptıkları, yapmak istediklerini, rotasını, güven algısına vb.
tüm vaatlerinin altına atılmış bir imzadır. Ve insanlar bu imza ile markayı
yargılar. Bu noktada personelimizin de markaya bağlılığını etkileyen bir unsur
olarak karşımıza çıkmaktadır. Çünkü markanın yarattığı şey hem içeride ve
dışarıda bir duygu sarmalıdır.

Hiç yorum yok:
Yorum Gönder